COACHING PARTICULIERS

Coaching à travers la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthodologie qui utilise les briques LEGO pour améliorer la créativité, la communication et les compétences en matière de résolution de problèmes. Cette méthodologie repose sur l’idée que l’apprentissage pratique et expérimental.
Lorsqu’il est utilisé dans le cadre d’un atelier, le LEGO® SERIOUS PLAY® peut aider les individus à développer leur croissance personnelle et professionnelle de plusieurs façons.

Réflexion personnelle : Construire avec des briques LEGO® peut être un processus méditatif qui permet aux individus de réfléchir à leurs expériences, leurs émotions et leurs valeurs. Le fait de construire quelque chose de tangible peut aider les individus à visualiser leurs pensées et leurs sentiments, et à établir des liens qu’ils n’auraient peut-être pas vus autrement.

Collaboration : encourage les participants à travailler de façon individuelle mais aussi en équipe pour résoudre des problèmes complexes. En travaillant en équipe, même s’ils ne connaissent pas les autres intervenants, les individus peuvent apprendre à écouter et à apprécier des points de vue différents, et à développer des compétences de communication efficaces.

Créativité : Les briques LEGO® constituent un support tactile et ouvert à l’expression créative. Les participants peuvent explorer différentes manières de construire et de résoudre des problèmes, et apprendre à sortir des sentiers battus.

Fixation d’objectifs : En construisant des modèles qui représentent leurs aspirations et leurs obstacles, les participants peuvent se concentrer sur ce qu’ils veulent accomplir.

Confiance en soi : expérience gratifiante qui renforce la confiance en soi et l’estime de soi. En réussissant à relever des défis et en collaborant avec d’autres personnes, les individus peuvent ressentir un sentiment d’accomplissement et développer une image plus positive d’eux-mêmes.

Dans l’ensemble, les ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® peuvent être un outil puissant pour le développement et l’épanouissement personnel. Grâce à l’exploration pratique, à la collaboration et à l’expression créative, les individus peuvent développer de nouvelles compétences et de nouvelles idées qu’ils peuvent appliquer dans leur vie personnelle et professionnelle.

Accompagnement individuel

Le coaching individuel centré sur le changement est un moyen efficace pour vous aider à définir et réaliser vos objectifs.

Nous allons trouver les moyens pour apprendre à surmonter les obstacles qui vous empêchent de changer et d’avancer, élaborer un plan d’action efficace et développer les compétences et les stratégies nécessaires pour surmonter les défis et créer des changements durables pour améliorer votre vie.

Le coaching individuel est une approche personnalisée qui vous aidera à trouver votre propre voie vers le changement pour atteindre votre plein potentiel.

Accompagnement collectif

Le coaching collectif ou en groupe peut être composé avec des personnes qui ne se connaissent pas mais qui souhaitent partager des expériences similaires ou apprendre sur des sujets spécifiques.

Le coaching en groupe permet le partage d’expériences et d’idées, l’apprentissage par l’observation, une économie de coûts, acquérir de nouvelles perspectives, l’encouragement mutuel, partage des succès et des échecs ainsi que de se soutenir dans la poursuite des objectifs.

Tout cela contribue à renforcer la motivation et à encourager les membres à continuer à avancer.

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